基本信息

黑龙江农垦科技职业学院高等职业院校适应社会需求能力评估自评报告
作者:教务处    提交系部:教务处    发布时间:2018-09-30 19:21:51
高等职业院校适应社会需求能力评估自评报告
 
根据国务院教育督导委员会办公室《关于开展2018年全国职业院校评估工作的通知》(国教督办函[2018]17号)黑龙江省《关于组织开展2018年职业院校评估工作的通知》([2018]5号)的文件精神,结合我院实际情况,现将我院适应社会需求能力评估自评如下。
一、办学基础能力
(一)学院概况
黑龙江农垦科技职业学院坐落于哈尔滨宾西开发区,2008年12月学院作为特色办学试点通过教育部高等职业院校人才培养工作评估,2010年由黑龙江农垦农业职业技术学院更为现名,2010年学院获省级文明单位标兵称号,2011年被黑龙江省教育厅、财政厅确立为黑龙江省骨干高等职业院校项目建设单位,被省政府批准为北大荒现代农业职业教育集团牵头单位,2012年被确定为省部共建国家现代农村职业教育改革试验区建设试点单位。2013年4月顺利通过高等职业院校人才培养水平评估回访工作。2016年,被农垦总局评为总局劳动模范单位,2017年被省委省政府重新命名为省级文明单位标兵。
建校50多年来,学院为社会培养了3万多名优秀毕业生,为垦区的发展建设发挥了重要的作用。
(二)学院教学条件
1.校舍
学院毗邻钟灵毓秀、风景怡人的二龙山风景区,校园环境优美,教学、生活设施齐全,交通便捷。学院校园占地面积53万平方米,建筑面积17.23万平方米,其中教学科研及辅助和行政办公用房面积10.6万平方米,固定资产4亿多元。
2.信息化教学条件
拥有教育网、电信、移动等多条线路,校园网出口总带宽20992 M。校园网主干最大带宽500mbps,教学用终端计算机987台,网络信息点达158个,数字资源总量500GB,上网课程30门。部分专业有专业虚拟实训软件,无线网络校园覆盖范围达55%。学校建设了校园一卡通,主要应用在校内就餐、购物等方面。学院信息化已形成了初步的网络基础环境,构建了适合学生在线学习的数字资源。实现了部分管理信息化,主要应用在行政办公管理、教务管理、校园门户系统等。
3.教学仪器设备配置
 截止2017年9月,学院实训场所6.16万平方米,学院仪器设备值在三年中从4465.13万元增加到5203.00万元,增加幅度到了16.53%。生均科研仪器设备值为9005.13元,比2016年增加了952.42元。设有46个多媒体教室,教学用计算机987台,图书馆藏书48.25万册。现有校内实训(室)基地74个,其中,“校中厂”12个,拥有校外实习实训基地124个,拥有中央财政支持的国家职教实训基地3个。生均校内实践教学工位数比去年增加0.89个。
(三)经费情况
2017年国家财政性教育经费7252.21万元,社会捐赠收入473.00万元,事业收入3483.50万元(其中:学杂费收入3199.85万元),其他收入2050.92万元。国家公共财政预算经费7252.21万元,其他属于国家财政性教育经费369.71万元。当年生均财政拨款水平为12941.13元/生。政府购买服务到款额中社会人员培训资金26.60万元。技术服务到款额中培训服务经费38.69万元。支付企业兼职教师课酬总额17.65万元。
二、“双师”队伍建设
(一)学院教师结构
目前学院共有专任教师351人,最大年龄59岁,最小年龄23岁。其中45岁及以下215人,教师队伍相对年轻,年龄结构比较合理。专任教师中博士3人,硕士(含在读硕士学位)125人,占35.6%。专任教师中教授50人、副高职称83人,中级151人、初级 67 人,中级以上职称教师占到了80%以上。双师素质教师193人,占专任专业教师的67.96%。截止到2017年9月,学院校内专任教师中具有一年以上行业或企业一线工作经历教师数为110人。全年教师参加培训361人次。
(二)“双师型”教师培养
1.鼓励教师培训,提高教师综合素质
学院始终坚持人才强校战略,高度重视专业带头人和骨干教师的培养,重视青年教师的培养和“双师”型教师队伍的建设,全面落实教育部《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》等文件精神,通过实施优秀中青年教师素质提高计划,选送中青年学术骨干参加企业实践活动;选派教学单位负责人、专业带头人、骨干教师、教学管理人员参加培训,依托北大荒现代农业职教集团和宾西国家级经济技术开发区有利资源,采取引进来、走出去等有效措施,构建一支满足教学需要的专兼结合的教师队伍。开展“教师教学技能大赛”等教学活动促进全体教师转变教学观念,提高“职业教育”教学能力,培育工匠精神,为学校未来发展增添强劲动力。
2017年的暑假、寒假我院分别组织了重点专业建设骨干教师集中培训。主要学习了《翻转课堂和微课程教学法》、《项目化的现代教学媒体设计与开发》等信息化技术方面课程和《专业特色建设与职业教育》、《优质校创建背景下的专业建设》、《创业课程的设计与执行》、《高职院校转型提升的探索与思考》、《以提高人才培养质量为核心构建高职院校内部质量保证体系》、《职业院校教师教育科研与课题运作之思考》等多场报告,参观了苏州工业园区职业技术学院。   1.png 2.png
2.制度保障,通过“基地”培育“双师”。
2017年学院进行深度校企合作,出台《黑龙江农垦科技职业学院教师企业轮训制度》,要求专任专业教师每五年企业实践时间累计不少于6个月。学院以“双师型”教师队伍建设为核心,将专业群发展作为人才资源配置的导向,定期组织专业教师到企业现场实践学习,及时掌握行业先进生产设备的操作、管理、维护方法,充分利用教师带学生到企业实习机会,增加教师实践学习锻炼时间,提高教师实践水平。依托北大荒现代职教集团,通过校企合作、院校合作等多种渠道建立“双师型”教师培训基地,通过实践总结完善、规范、健全《学院教师企业实践制度》。
三、专业人才培养
学院坚持“立足垦区、面向龙江、服务‘三农’”的办学定位,依托黑龙江垦区113个农牧场、18个龙头企业和哈尔滨宾西国家经济技术开发区高新工业园区建设等多方面优势,结合我省创新发展实施“五大规划”,推进“中蒙俄经济走廊”黑龙江陆海丝绸之路经济带建设,根据市场对人才的需求设置专业,重视内涵建设,特色发展,实现了“专业有特色,课程有精品,实训有基地,实习有企业,教师有专长,学生有技能”。
重点建设机电一体化技术、无人机技术、会计、市场营销、汽车检测与维修技术、电气自动化技术、水利水电建筑工程、建筑室内设计、宠物养护与疫病防治和计算机网络技术等具有较好市场前景和产业需求的专业。稳步推进专业建设,打造特色与优势品牌专业群,提高现有专业适应经济社会发展需要的能力,依托优势适当增加适应我省经济社会发展需要的新专业,促进专业间的优势互补。以重点专业建设带动专业群发展。学校现有招生专业43个,中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目专业4个,省级教学重点建设专业8个,省级骨干院校项目建设重点专业6个,卓越人才培养专业3个。黑龙江省高水平建设专业1个,学院重点建设专业9个。
(一)试点先行,完善和创新专业人才培养模式
学院不断完善创新农业装备应用技术专业“学院+企业双主体、基于生产过程、四学段”、食品加工技术 专业“知识-技能-岗位三位一体”、种子生产与经营专业“小学期分段式”、水利水电建筑工程专业“三阶段渐进交融工学结合”、园林技术专业“三学段渐进式”、市场营销专业“分段式校企交替”的人才培养模式 ,突出培养“用得上、留得住、下得去”的技术技能型人才。
(二)多层次、立体化课程体系
各专业根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,在职业岗位群工作任务分析的基础上,通过典型工作任务的分解、归并,重构专业核心课程体系。
1.加强综合素质培养,创新传统课程体系
为提升学生专业延展能力和个性化发展,加大素质类课程开设力度,平均每学期开设了30门公共选修课(文、史、哲、艺、语五类10门和体现学生技能与综合素质培养类20门);加强中华传统文化教育;体育课实行学生选项课教学。加大专业选修课和公共选修课比例。我院将创新创业教育融入专业人才培养全过程,开设创新创业课程与职业生涯规划及就业指导课程,促进创新创业教育与专业教育的有机融合,重视创新精神、创业意识、创新创业能力的培养,使创新创业教育覆盖全体学生。
2.注重实践能力培养,课证融通课程体系
为加强各专业实践(包括技能实训、课程综合实训、顶岗实训、毕业设计)与理论教学比例超过1:1;将职业资格考试内容融入课程,如旅游专业课程融入导游证等职业资格考试内容,无人机专业学生通过学习可以考取民航局下属中国航空器拥有者及驾驶员协会颁发的AOPA飞行执照,加强了毕业证书与职业资格证书“双证”融通。
3.强化专业形成了各具特色的核心课程体系
建设好33门工学结合的优质专业核心课程,重点专业核心课程起到引领示范作用,从而带动其他课程改革。
1.加强实训基地建设,课程改革促进专业建设
学院加大对试点专业建设经费的投入,建设和完善校内实习实训基地61600平方米,一体化教室12480平方米。2017年对35个校内实验室共计投入252.16万元。增添新的实训设备为学生的实践水平提高提供了保障。
另外,完善已有“装饰艺术创新创业实训基地”、“计算机应用技术创新创业实训基地”、“汽车检测与维修创业实训基地”、“机器人技术创新创业实训基地”四个大学生创新创业基地。为学生开放,助力学生实现创业梦想。
近年来,学院加大课程改革的力度,通过增加实践教学比例、增加实验开出率、增加实验室利用率、开放实验室等措施,增加学生实际动手能力时间,增加学生自己动手做的机会,从而提高学生的实际操作水平。
2.注重以赛促教,引领教学质量提升
学院每年举办两次青年教师理实一体化技能大赛,同时鼓励教师参加国家及省市、农垦总局等上级部门组织的各种技能大赛,通过竟赛、交流和学习从而促进教学水平提升。2017学年度学院教师带领学生参加各类技能28项,其中国家级比赛1项,省级比赛27项。获得一等奖5项,其中国家级一等奖1项,省级一等奖4项;获得二等奖8项;三等奖6项;优秀奖9项。
1  2017技能比赛获奖情况一览表
序号
赛项名称
级别
奖项
1
全国大学生机器人及人工智能创新竞赛
国家级
一等奖
2
黑龙江省高校“龙建杯”大学生创新创业机器人设计大赛
省级
一等奖
3
全国大学生电子设计竞赛(黑龙江赛区)
省级
一等奖
4
2016年高教社杯全国大学生数学建模竞赛
省级
一等奖
5
2017年黑龙江省大学生机器人及人工智能大赛
省级
一等奖
6
国标法检测食品中大肠菌群
省级
二等奖
7
黑龙江省智能机器人竞赛
省级
二等奖
8
黑龙江嵌入式技术应用技能大赛
省级
二等奖
9
黑龙江省智能机器人竞赛
省级
二等奖
10
黑龙江省高校“龙建杯”大学生创新创业机器人设计大赛
省级
二等奖
11
黑龙江3D打印与新材料技能大赛
省级
二等奖
13
电子商务技能大赛
省级
二等奖
14
市场营销技能大赛
省级
二等奖
15
模具数字化设计与制造工艺
省级
三等奖
16
黑龙江省高职院校“焊接专业”学生暨教师技能大赛
省级
三等奖
17
“开元杯”中餐主题宴会设计
省级
三等奖
18
第二届“奥派杯”全国移动商务技能竞赛黑龙江赛区
省级
三等奖
19
英语口语
省级
三等奖
20
黑龙江省高职院校“中望杯”建筑识图学生技能大赛
省级
三等奖
3.加强科研成果转化,提升实践教学质量。
建立学院科研项目库与专家库,完善了科研管理制度,规范了科研工作。近三年来,教师通过不断总结凝练授课经验和创新教学方法手段,积极进行教学改革并形成教学成果,积极申报省教育厅、省教育科学规划办、省艺术科学规划办、省社科联、省高教学会、省职教学会等部门的教科研课题共计27项;获得省级教科研成果奖25项,农垦总局科技进步奖2项,累计研究完成科研课题38项,其中农垦总局科研攻关项目3项,科研经费到款额度8.1万元,加大科研工作和科研投入的力度,创造良好的科研环境,从而提高教学质量及内涵建设水平。
(四)校企合作
学院积极与企业联系,先后与完达山乳业、北大荒股份有限公司、北大荒商贸集团等多家中型企业紧密协作,企业专家针对重点专业建设方案中的专业建设方向、人才培养方案、课程建设、师资培训、校内外实习实训基地建设等内容进行论证。把当今社会行业企业的发展和需求融入我们专业人才培养中。
1.校企合作“三共一服”有特色
学院与企业开展深度合作,形成共同建设专业,共同培养学生和教师,共同研发产品,服务社会的特色。
2.构建“四真四共”合作模式
学院无人机应用技术专业与滕硕通用航空有限公司深度融合,引入行业企业人才培养标准,校企共同制定人才培养方案和课程标准,为学生考取执业资质服务;为加快龙江智慧农业发展,培养更好、更多的优秀紧缺人才,通过真投入、真培训、真考核、真就业,实现人才共育、专业共建、成果共享、发展共赢。
3.与企业开展“四新”合作
(1)新模式:为突出专业办学特色,建筑室内设计专业与北京吉采公司合作在校内大学生创业基地共同组建“互联网+室内装饰大学生创业工作室”。开展在校大学生创业实践活动,提高学生在校期间的专业技能和专业综合素质,为今后独立创业和就业打好专业基础。目前从事设计岗位学生基本工资3000元以上,刷新本专业实习生第一年设计岗位最高基本工资记录。
(2)新平台:校企合作联手打造社会区域服务与职业培训品牌:企业利用高校的培训场地和丰富的师资力量,结合企业的VR展示等高科技技术,在学院培训中心开展“吉采互联网装修大讲堂”社会公益讲座活动,吸引了来自省内70多家装修企业参加培训,首次将互联网与物联网等高科技与装修融合,为我省传统的装修行业带来一次精彩的前沿的“互联网时代未来装修革命性”培训活动,受到参会企业的一致好评。
(3)新方法:吉采公司打造的“互联网一站式自助装修服务站”与学院大学生创业工作室合作组建“宾县区域吉采服务站”承担宾县和宾西区域吉采装修服务业务,该服务站由学院和吉采公司共同出资组建、共同管理和运营。学生在校期间参与服务站运营,学生毕业后可带着熟练的集采服务运营模式回到家乡自助创业开设“当地吉采服务站”。这种“公私”联营的经营模式不仅强化了学生的专业就业能力和自主创业能力,而且为企业培养了大量成熟的区域服务人员。
(4)新技术:校企资源互补共同开发:企业优势有市场和前沿技术、高校有较强实验和研发能力,校企共同开发“量房神器”-智尺。在教授学生现场量房技术的同时,为企业研发电子量房工具积累了丰富的经验,为校企共同研发工作提供了有力的数据支持。
(五)创新创业
学院将创新创业教育融入到人才培养全过程,开设《大学生创业导论》课程。同时,将培训部一楼五百平米场地改建成为大学生创新创业园,为大学生创业实践搭建平台。积极寻找社会、企业创业培训资源,为有创业意愿和培训需求的大学生免费提供专业培训。2017年我院申报黑龙江省大学生创新创业训练计划项目8项,其中“大型水稻浸种催芽设备控温系统的优化设计与研究”为省级重点项目,“中医药养生文化对现代生活质量影响的研究”、“互联网+吉采云家装服务”、“基于互联网+汽车教育资源共享APP开发与应用”、“校园二手交易服务网”、“东北乡村老年人对室内设计的需求研究”、“对乙酰氨基酚片的制备及影响质量因素的考察”、“日光温室温度传感器的优化配置研究”等7项为省级一般项目。
表2  2017大学生创新创业训练计划项目立项
序号
项目名称
级别
1
大型水稻浸种催芽设备控温系统的优化设计与研究
省级重点
2
中医药养生文化对现代生活质量影响的研究
省级一般
3
互联网+吉采云家装服务
省级一般
4
基于互联网+汽车教育资源共享app开发与应用
省级一般
5
校园二手交易服务网
省级一般
6
东北乡村老年人对室内设计的需求研究
省级一般
7
对乙酰氨基酚片的制备及影响质量因素的考察
省级一般
8
日光温室温度传感器的优化配置研究
省级一般
 
四、学生发展
结合专业特点分阶段对学生开展理想信念、遵纪守法、文明礼仪、职业道德、心理健康和就业创业六大主题教育;利用每周班会、团活和重要节日、大型团体活动对学生进行革命传统教育、集体主义、爱国主义教育、诚信感恩教育和生命安全教育等。组织志愿者参加社会实践活动。学生社团定期开展活动,丰富业余生活。
开设了《职业生涯规划》课程,邀请企业专家和成功校友来校作报告,组织学生进行职业生涯规划设计竞赛。学校以培养技术技能型人才为目标,文化知识和专业技能并举。职业资格证书与毕业证书双证并重。学生文化课合格率为98%,专业技能合格率为100%,体质测评合格率100%。
(二)校企共育,德技双修,提高学生专业技能
近年来,学院与多家企业进行深度合作,部分专业形成了“课堂设在工厂,能工走向讲台,培养工匠精神”的专业特色,充分发挥学校与企业双方优势,共同培养技术技能型人才。
通过“企业专家进校园”的活动,积极组织企业有资质的能工巧匠进课堂,将企业所需的专业知识第一时间传授给学生,让学生实时掌握行业发展动向。同时定期组织学生到企业生产现场进行教学,通过企业工匠的现场指导,让学生快速掌握设备生产技能。
34.png
 (三)学院鼓励,聚焦双创,科学培育创业明星
学院提供各种便利条件,鼓励学生创新创业。近3年,学生在各类创新创业大赛中,获得国家级一等奖33项。截止2017年11月,在创业园成功孵化黑龙江卓奥机器人科技有限公司,负责人为学院2015级学生吴浩。同年,他的企业在黑龙江省绿地股权金融资产交易中心挂牌。2017年,创造直接经济效益30万元。
吴浩创业团队也没有忘记做公益,在企业获得收益的同时,还向母校——农垦科技职业学院捐赠了一套价值2.6万实验设备,向爱心人士筹款14万元,准备免费为宾西地区中小学生提供机器人兴趣教育培训。
5.png
(四)各类竞赛,社团活动,提升学生综合能力
为给每位同学都提供自我展示的舞台,让各项活动潜移默化的提高他们的综合能力、综合素质,以便今后更好的适应社会,学院开展了许多文体活动。
1.挑战自我,系内技能展风采
机电系机制教研室汽车检测与维修专业于2017年5月10日开展“汽车发动机拆装与检测技能大赛”。在竞赛过程中,学生灵活运用所学的理论知识和实践的经验,使知识掌握的更加牢固。 
6.png
2.以赛促学,测绘大赛显身手
2017年5月9日,由我院农林系园林教研室承办的第二届“南方测绘杯”学生测量技能大赛。此次大赛得到了南方测绘的大力赞助。本次大赛不但强化了学生自主学习的能力,而且为培养出具有合作意识、实践能力和奉献精神的高素质测绘人才提供了平台,达到了“以赛促学,以赛促教,以赛促改”的目的。
7.png
3.创新创业,机器人社团再创佳绩
机电系社团“ISET创新研究院”在谭庆吉老师的带领下,指导学生多次参加全国、全省机器人大赛获奖。其中,在黑龙江省教育厅主办,黑龙江省职业院校“卓奥科技杯”机器视觉技术技能大赛中,孟祥君、张钧智、于浩然三名同学以94分的优异成绩夺得本次竞赛的冠军。
89.png  
4.厉兵秣马,剪纸社团放异彩
学院农林系剪纸社团以“弘扬民族剪纸文化,建设和谐文明校园”为宗旨,以“提高剪纸水平,培育时代新人”为目标,紧紧围绕剪纸爱好者开展活动,营造校园剪纸氛围。学院将剪纸艺术列入学院特色教育,先后有1800多名学生参加了剪纸社,部分学生在指导教师的辅导下,取得佳绩,学生卢春雪的剪纸作品《校园恋曲》在全国校园剪纸比赛中获银奖,李秀杰的《时间都去哪了》梁红月的《空中的家》李丽的《捞》等作品荣获铜奖。
        10-11.png
5.国家资助,关爱工程,助力学子圆梦
根据《国家励志奖学金评定办法》和学工处(2016)7号文件《国家励志奖学金评定办法》,按照学生的学习成绩和日常操行成绩排名,将勤奋学习,成绩突出,日常操行评定排列前茅的学生,确定为国家奖学金获得者,树立典范,激励广大学生刻苦学习,勤奋向上。
6.社会认可,收入增高,彰显学生个人魅力
2016年学院毕业生2126人,直接就业1906人,就业率为89.67%,对母校的满意度为93.51%,雇主满意度为95.64%,平均月收入2550元。2017年我院毕业生共计1878人,直接就业人数1684人,就业率为89.67%,对母校的满意度为95.97%,雇主满意度为96%,平均月收入3500元。
五、社会服务能力
(一)智力服务
学院鼓励教师为中小企业提供科技服务和智力支持,科研项目以区域经济发展问题为导向,使学校成为科技成果转化推广基地和区域技术应用与服务中心,成为服务区域经济社会发展的“思想库”和“智囊团”。
另一方面,选派教师到企业挂职锻炼,挂职人员在挂职单位担任实职(业务科长、车间技术主管),参与企业的生产实际,学到最新的知识与技术,企业在接受挂职人员同时,得到挂职人员的技术支持,解决了多项生产中的实践问题,提高工作效率,挂职人员在得到锻炼的同时积累了一线生产的工作经验,拓展了视野,提高了教学水平和服务三农的能力,扩大了学院在垦区的影响力,为学院的可持续性发展储备双师人才。
(二)资源服务
一方面利用现有专业、课程、师资等资源丰富的教育优势,积极搭建职业培训和继续教育服务平台,提高区域人才素质。紧密联系毗邻学院和校外实训基地的哈尔滨吉采电子商务有限公司、奥瑞德光电有限公司、哈尔滨汇鑫仪器仪表有限公司、民生医院,开展先进制造业和应用电子技术、服务业等技术技能型专门人才培养培训。
食品加工专业将企业的乳品加工和啤酒加工两条生产线建在了校园内,种子生产与经营专业将种子检测中心建在实训楼中,因此不仅该专业可以在校内实行学习和顶岗实训相结合,而且为周边老百姓提供便利服务。这种办学模式真正做到企业与学校资源共享,获得“产学研”相结合的多赢效果。
学院投资在阿城农场“北大荒生态园区”建设两个驼峰式智能温室,专业教师和技术人员进行蔬菜种苗及胚芽育种新技术实践,为当地农户提供菜苗,同时对农林系顶岗的学生进行职业技能的培养,一方面学院增产增收,另一方面教师技能得到锻炼,第三学生也实现了实训有基地,企业也获得一定的收益、农民也得到了实惠,实现院企共建,利益共享,做到学院、教师、学生、企业、农户多赢。
机电工程系积极发挥自身专业优势,为垦区企业、农场进行维修电工专业技能培训200人次,发挥北大荒现代职业教育集团优势,为中职院校教师学生进行智能机器人技术、维修电工技术培训16场,780人次获益。
机器人团队为哈尔滨工大天才智能科技有限公司研发的外骨骼进行机器视觉技术关键技术攻关;为哈尔滨晧威科技有限公司进行SLAM关键技术攻关,为企业实现直接经济效益800万,间接经济效益2000万。
(三)文化引领发展
    学院主动与宾西开发区的企业、社区联合组织文化活动,积极组织师生开展送文化进企业、送文化下乡等活动,将学院打造成宾西开发区文化中心,极大提升了我院的社会贡献力。学院教师谭庆吉带领机器人团队17年多次为宾西小学免费讲解机器人的科普知识,开阔了小学生视野。
六、不足及改进
近几年,学校各项建设工作取得了良好发展,但制约学校发展的困难与问题仍然存在,学院下一步,将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年),按照现代化大农业及区域经济发展对人才的需求,以提升内涵建设发展为契机,激活内生动力,合理利用外在资源,在办学经费、专业和师资队伍建设、实习实训、教学改革、教学管理、素质教育、产教结合、社会服务、质量保障体系、社会评价多个方面努力发展,把学院建设成为与垦区发展同步的技术技能型人才培养基地和继续教育基地。
1.教学质量建设需进一步加强。学校仍需进一步提升教育教学质量,以质量求生存,培养可持续发展的高素质技术技能人才。
2.实现更深层次校企(校)合作。与企业合作的模式有待进一步完善,不断加强校企深度融合,尽快实现更深层次合作。
3.学院继续加强服务能力。从文化引领、技术服务、科技下乡、资源共享等方面多维度齐头并进,加强服务能力,促进区域经济发展。
4.进一步加强内涵建设。优化专业结构,加大课程改革力度,增加实践理论课时比例,加强校园信息化建设。
 

 

                             黑龙江农垦科技职业学院
                                    2018年9月20日

 

大学生就业一站式服务系统 | 全国征兵网 | 中国禁毒网 | 中国禁毒展览馆

地址:黑龙江省哈尔滨宾西经济开发区大学城1号   邮编:150431   E-MAIL:nknzy2006@163.com    黑ICP备15008611号